Mieux vous connaître, mieux communiquer et réaliser tout votre potentiel avec

4 Colors & Know Futures

Du nouveau chez 4Colors !

Du nouveau chez 4Colors !

Site know-futures

Le site internet know-futures.com a fait peau neuve cette année ! Nous référençons deux fois plus d’éléments que auparavant et nous avons misé sur le contenu afin d’informer au mieux les lecteurs du site.Know-futures est désormais 100% mobile friendly et répond à toutes les dernières normes de sécurité sur internet. (Classé 10 sur 10 par website grader)

Know futures sera également utilisable par n'importe lequel des membres de notre réseau pour présenter son offre comme ci ce site était le sien !

Site know futures

Contenu du site

Il existe désormais une explication détaillée des deux méthodes certifiantes :

La méthode 4Colors

La méthode Funny learning

Il y a dorénavant une dizaine de formations présentées sur le site parmis lesquels:

    

              

Le site référence également plusieurs blogs sur différents sujets et nous allons nous efforcer d’en augmenter le nombre dans les prochains mois.

Blog 4Colors

Blog funny learning

Blog je change de cap

Blog Coiffeur expert business

 

Le club

Les prochaines semaines seront dédiées à la création d’un club permettant de fédérer notre communauté de 300 consultants certifiés et cela gratuitement. Vous pourrez y retrouver un annuaire détaillé pour rencontrer d’autres certifiés selon vos besoins et pour remporter ensemble des affaires que vous n’auriez pas pu saisir seul ! Le club comprendra également un médiathèque et vous aurez la possibilité de commander des supports de formation et de commercialisation à prix coutant.Le réseau fonctionne simplement et gratuitement. Quand vous gagnez, nous gagnons !

Le profil 4Colors PRO

Depuis 2 ans, j'ai collecté précieusement vos remarques pour entreprendre une belle V2. La voici donc (en cours, ne soyez pas étonné de voir les évolutions arriver au fil de l'eau):

L'algorithme reste bien sûr le même, avec un changement de texte sur les interactions plus finement décrites.


Plus d'ergonomie

  • Les graphiques sont désormais réglés au même niveau pour le naturel et l'adapté (avant l'un était sur 40 et l'autre 24)
  • La pagination du profil apparaissant en 1ere page (pour vous y retrouver plus vite)
  • Un mini graphe du profil avec les 4 colonnes sera présent en bas de chaque page (afin d'avoir une représentation de l'ensemble des couleurs).

Plus de contenu à valeur ajoutée

  • En fin de chaque couleur est rajouté une rubrique « Comment nourrir favorablement vos besoins »
  • Les écarts d'adaptation matérialisés pour chaque couleur par une flèche
  • Les tensions paradoxales analysées par duo de couleurs (voir article suivant)

(Rappel) Nouveau ! Les tensions paradoxales dans le profil 4Colors

 

Des tensions paradoxales s'expriment en nous lorsque les différentes couleurs de la personnalité discutent ensemble. Elles sont à la fois un élément moteur, un véritable vecteur de créativité́, mais aussi parfois, une source d'inconfort, de stress, ou de paralysie cognitive et comportementale.

Ces bipolarités forment un assemblage unique et dynamique de la personnalité́.

 

Repérer ces questions qui tiraillent et les préciser permet de développer plus de conscience de soi. Les profil 4Colors favorisent ainsi ces conversations intérieures et ces richesses. Elles peuvent conduire à imaginer de nouvelles voies créatives, ou à trouver un compromis acceptable à nos yeux. Leur permettre de les laisser s'exprimer de manière appropriée, au bon moment et dans les situations adéquates est gage d'efficience.

A noter :

  • Plus une couleur sera forte comparée à son pôle opposé, plus les évidences s'imposeront comme une conduite automatique, simplifiant les décisions, sans toutefois les enrichir.
  • A contrario, lorsque la bipolarité est équilibrée, mi-figue, mi-raisin,  cela peut conduire à des compromis ou des hiérarchisations peu confortables.

Voici donc pour vous les coachs, mais aussi pour les formateurs de quoi susciter le questionnement et renforcer la confiance !

Profils de groupe

Nous avons décidé de vous proposer le profil de groupe gratuitement et à volonté ! Ce profil vous permettra de réaliser une synthèse des différents profils que vous avez fait depuis votre compte.

Analysez plusieurs personnes en même temps !

 

    

Le profil de groupe permet de synthétiser les résultats de 2 à plus de 100 profils pour en extraire des moyennes et comprendre la façon dont réagit un groupe, une équipe, un service ou même une entreprise dans son ensemble.

Contenu

  • Le style naturel du groupe
  • Le style adapté du groupe
  • Le style opposé du groupe
  • Le radar des compétences
  • La synthèse des compétences clés

 

Développez des stratégies adaptées !

Le profil de groupe permet de comprendre les zones de forces et de faiblesses d’un groupe pour y adapter des stratégies de formation mais avoir une vision globale du groupe permet également de recruter selon ses besoins, de manager au mieux une équipe, d’améliorer les zones de faiblesses et de renforcer les zones de force. Cet outil s’applique partout et il est à votre.

 

Cette année aura été riche en transformations, merci à tous pour vos retours qui nous ont permis d'améliorer votre plateforme know-futures !