Comprendre son style opposé et sortir de sa zone d’inconfort

Certains interlocuteurs vous semblent-t-ils difficiles à comprendre tant ils ne vous ressemblent pas ?  Peut-être trouvez-vous qu’ils parlent beaucoup au point de vous envahir, ou encore vous semblent distants alors que vous êtes chaleureux ou bien le contraire. Bref, ces interlocuteurs loin de votre style comportemental semblent débarqués tout droit d’une autre planète !

En effet, il est fort possible qu’ils représentent votre style opposé qui caractérise les situations ou les personnes avec lesquelles vous n’êtes pas à l’aise. Au final, à force d’éviter cette zone d’inconfort, elle devient parfois, votre zone d’incompétence…

Dans cet article, nous allons évoquer le style opposé, décrit dans les profils 4Colors. Cela pourrait par exemple vous permettre de choisir un métier qui vous va comme un gant, de travailler avec des collaborateurs qui ne soient pas juste des clones de vous-même ou de savoir gérer des situations inconfortables !

Votre style opposé est symbolisé par 4 couleurs peuvent s’exprimer en fonction des personnes ou de situations : La ou les colonnes les plus amples représentent l’intensité de cette opposition

Et vous, quel est votre style opposé, quel est votre caillou dans votre chaussure ?

• Si vous êtes rouge opposé, il est possible que les personnes confrontantes, agressives ou qui mettent la pression, vous dérangent. Avoir à trancher, décider rapidement ou faire preuve d’assertivité au risque d’un conflit peut vous sembler difficile.
• Si vous êtes jaune opposé, vous pourriez avoir du mal à supporter des personnes volubiles, enthousiastes et trop optimistes, tandis que la communication spontanée ou la créativité peuvent vous paralyser.
• En vert opposé, vous pourriez difficilement supporter les personnes lentes qui doutent ou n’osent s’exprimer. Écouter, rester en place ou même anticiper pourrait vous sembler inutile tant c’est un supplice.
• Si vous êtes bleu opposé, il est possible que certaines personnes froides, rigides et accrochées aux règles vous agacent. L’analyse de situations complexes, la prise en compte des contraintes et des risques pourrait aussi vous rebuter.

Travailler sur sa zone d’inconfort, donc sur son style opposé permet de trouver des clefs de réussite tant pour gérer de nouvelles situations que pour communiquer avec agilité et efficience. C’est la démarche qui vous permettra d’ajouter de nouvelles couleurs à votre palette et de faire de ce style opposé un style complémentaire. C’est  la démarche que nous vous proposons dans l’article suivant.